Kräfte erhalten und optimieren

Motivation, Begeisterung, Leistungssteigerung – Erfolg für alle!

In Sachen demografischer Wandel, Mitarbeiter-Gesundheit und Leistungsfähigkeit bis zum akuten Fachkräftemangel und dem daraus resultierenden Kampf um genau diese begehrten Kräfte wird – wie aktuelle Zahlen sehr deutlich machen – noch einiges passieren.

Für smarte UnternehmerInnen mit einer modernen Unternehmenskultur, die auf heute wie auch auf morgen schauen, sollte es immer von großem Interesse sein, sich hier stark aufzustellen.
Viele große Firmen leben es mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schon lange vor.

Bieten Sie Ihrer wertvollsten Ressource – Ihren Führungskräften und Mitarbeitern – den schnellsten und effektivsten Weg der individuellen Gesundheitsbetreuung für Ernährung sowie körperliche und mentale Fitness.

„Jeder Euro, der für Gesundheitsmaßnahmen durch das Unternehmen eingesetzt wird, wird sich auf volkswirtschaftlicher Ebene mit mindestens fünf Euro auszahlen!“   

— rechnet die Booz & Company vor

Seien Sie Pionier und Vorbild

Steigern Sie Ihre Unternehmensattraktivität, die Performance der ganzen Belegschaft und binden Sie besonders Fach- und Führungskräfte.

Informieren Sie sich bei hpt-BGF/BGM – der Einrichtung, die Ihre Unkosten senkt, Ihre soziale Verantwortung steigert und die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte auf ein neues Niveau hebt.

Von Experte zu Mitarbeiter – von Mensch zu Mensch:
Direkt – individuell – vertraulich – effektiv!

Schützen Sie sich vor / reduzieren Sie:

  • Kosten durch krankheitsbedingte Fehlzeiten

  • Präsentismuskosten (Kosten durch Fehlleistungen kranker bzw. stark beeinträchtigter Mitarbeiter. Im Schnitt doppelte Kosten der Fehlzeiten). Fehleranfälligkeit und verringerte Arbeitsqualität.

  • Know-How-Verlust durch demografischen Wandel (Ausfall wertvoller älterer Mitarbeiter = Fachkräftemangel)

  • Fehleranfälligkeit, verringerte Arbeitsqualität, Unfälle

  • Verzögerte Genesung und Langzeitkranke

  • Unfrieden und Demotivation durch schlechtes Betriebsklima

  • Leistungsmindernde Befindlichkeiten

  • Kontraproduktive Mitarbeiter-Fluktuation und Know-How-Verlust

  • Überlastungen, Personal-Engpässe

  • Suchtmittel-Konsum

Zeigen Sie Ihr Unternehmen in der sozialen Verantwortung und gewinnen Sie weiteres Ansehen durch:

  • Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter

  • Präventive und akute Mitarbeiterbetreuung

  • Vorbeugung chronischer Krankheiten

  • Attraktiven und exklusiven Gesundheitsdienst nach neuesten Erkenntnissen

  • Erfolgs-Programme und Empfehlungen individuell für jeden MA

  • Weiterführende Betreuung mit Erfolgskontrolle

  • Höchste Attraktivität für die Mitarbeiter durch Betreuung im Unternehmen oder vor Ort

  • Gesunde, intrinsisch motivierte und loyale Mitarbeiter halten Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs, steigern Ihre Performance u.v.m.

Ein spannendes Thema

Bei hpt-BGF/BGM erhalten Sie alles aus einer Hand – von der Bedarfsanalyse bis zum bestfunktionierenden Erfolgs-Konzept für Ihr Unternehmen.

Wir möchten an dieser Stelle auch die Vorbehalte – z.B. den der Zeitinvestition – entkräften und Ihnen versichern, dass Sie halver personal training-Fullservice erwarten dürfen. Daher bieten wir Ihnen gerne eine unverbindliche Erstberatung an. Gemeinsam können wir individuell klären, ob das Thema für Sie genauso spannend ist wie für die meisten Unternehmen. Gerade auch für bestehende Engagements.

Fordern Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch an. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bedarf erörtern und Ihr Unternehmen durch ein maßgeschneidertes Konzept weiter zum Erfolg führen.

Handeln Sie jetzt!